高校:东北财经大学 (10173)  专业:劳动与社会保障 (120403)

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高校名称及代码 东北财经大学 (10173)
专业名称及代码 劳动与社会保障 (120403) 专业英文名称 Labor and Social Security
学制 四年 修业年限 3—6年
学位授予门类 管理学
专业设置时间 2001 首次招生时间 2001
招生方式 普通招生 招生类型 文理兼招
专业教师数 9 (其中:教授 6 人,副教授 0 人) 外聘教师数 0
本科学生数 103
高层次教师情况
  • 辽宁省学科评议组成员:2 人
  • 省百千万人才工程计划(百人层次):1 人
  • 省级教学名师:1 人
  • 国务院政府特殊津贴获得者:1 人
  • 辽宁“特聘教授支持计划”人选:1 人
  • 辽宁省高校优秀人才支持计划:1 人
本科教学工程情况
  • 省级示范专业:辽宁省普通高等学校首批一流本科教育示范专业
  • 省级特色专业:辽宁省优势特色本科专业(劳动与社会保障)
  • 省级专业带头人:第七届辽宁省高等学校本科教学名师
  • 省级精品课程:公共经济学
  • 省级重点支持专业:劳动与社会保障专业
主干学科 管理学、经济学(微观、宏观)、概率论与数理统计、统计学、会计学、公共管理、公共政策分析、货币银行学(金融学)、公共经济学、社会保障学、人力资源管理、社会保障基金运营与管理、社会福利理论与实务、社会保险理论与实务
专业主干课程及简介 管理学、社会学概论、统计学、公共管理类专业导论、社会保障学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障基金运营与管理、社会保险理论与实务、公共管理学、公共政策分析、公共经济学、货币银行学、会计学、社会福利理论与实务、微观经济学、宏观经济学、财政学、社会福利理论与实务(双语课程)
专业在辽宁录取情况
录取年份 专业代码 专业名称 录取批次 最高分 最低分 科类名称
2010 110303 劳动与社会保障 一批 586 560
2011 110303 劳动与社会保障 一批 596 574
2012 110303 劳动与社会保障 一批 604 576
2013 120403 劳动与社会保障 一批 605 579
专业简介

  1.专业历史与现状:本专业始建于2000年,2001年获劳动与社会保障本科专业招生权和社会保障硕士学位授权点;2001年招收首届本科生,2002年招收首届硕士研究生。2004年东北财经大学在公共管理硕士(MPA)专业硕士研究生。2005年经国务院学位管理中心评定、批准,本专业获得博士学位授予权,是国内财经院校中第二家具有独立博士学位授予权的院校。本专业现为辽宁省重点学科(2008年)及省优势特色本科专业(2015年)和省首批一流本科教育示范专业(2018年)。本专业具有硕士、博士学位授予权及博士后培养资格。

  2.培养定位与目标:本着以育人为本、以学生为中心及“高标准,国际化”的办学思路,本专业培养具有管理学、经济学和法学等基础学科知识及劳动就业与社会保障管理专业知识,具备从事劳动就业与社会保障管理和研究工作所必需的思维创新能力、科学研究能力、决策管理能力、技术应用能力、沟通组织能力,了解和掌握中外劳动就业与社会保障法规制度和政策,理论基础扎实、业务素质高,富有创新精神,能够在政府部门、企事业单位和社会组织等从事劳动就业管理、人力资源管理和社会保障管理的创新型应用人才。

  3.师资力量:现有专任教师9人,兼职教师11人。专职教师中,有教授6人,副教授1人,讲师2人,均具有博士学位;有1人曾获全国霍英东青年教师二等奖,1人为省教学名师,1人为省“百千万人才工程”百人层次人选,1人为省”特聘教授“,1人为省人才支持计划获得者,1人为财政部跨世纪学科带头人,1人享受国务院特殊津贴,1人为省管理类专业研究生教学指导委员会副主任,多人为省部和市咨询委员或政府智库专家。

  4.专业优势:(1)师资力量雄厚,年龄结构和学缘结构合理,学历层次和职称层次高;(2)以东北财经大学传统优势学科为基础,在社会保障制度和政策、养老保险和养老服务、劳动就业管理等领域科研优势明显。

  5.专业特色:(1)以学校优势学科经济学和管理学为基础、融合法学和理学等多学科的财经特色鲜明的人才培养模式。(2)“产、学、研、用”有机结合和有效转化强力支撑创新型应用性人才培养。(3)扎根辽宁,助力东北老工业基地振兴和服务民生保障,使本专业人才培养兼具“立地”与“顶天”特色。(4)国际交流与合作为本专业教学管理和人才培养提供了高水平国际化平台。

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