高校:沈阳航空航天大学 (10143)  专业:人力资源管理 (120206)

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高校名称及代码 沈阳航空航天大学 (10143)
专业名称及代码 人力资源管理 (120206) 专业英文名称 Human Resource Management
学制 四年 修业年限 3-6年
学位授予门类 管理学
专业设置时间 2006 首次招生时间 2006
招生方式 普通招生 招生类型 文理兼招
专业教师数 9 (其中:教授 1 人,副教授 3 人) 外聘教师数 2 (其中:教授 2 人,副教授 0 人)
本科学生数 248
高层次教师情况
  • 省百千万人才工程计划(百人层次):1 人
  • 国务院政府特殊津贴获得者:1 人
本科教学工程情况
  • 省级大学生校外实践教育基地:沈阳航空航天大学-中智沈阳公司校外实践教育基地
  • 省级实验教学示范中心:经济管理虚拟仿真实验教学中心
主干学科 工商管理
专业主干课程及简介 人力资源管理概论、组织行为学、劳动法学、劳动经济学
专业在辽宁录取情况
录取年份 专业代码 专业名称 录取批次 最高分 最低分 科类名称
2010 110205 人力资源管理 二批 528 447
2011 110205 人力资源管理 二批 536 485
2012 110205 人力资源管理 二批 572 503
2013 120206 人力资源管理 二批 550 513
2014 120206 人力资源管理 二批 549 508
2015 120206 人力资源管理 二批 527 480
2016 120206 人力资源管理 二批 518 493 理工
120206 人力资源管理 二批 522 508 文史
2017 120206 人力资源管理 二批 488 473 理工
120206 人力资源管理 二批 525 512 文史
2018 120206 人力资源管理 一批 542 526 理工
120206 人力资源管理 一批 554 542 文史
专业简介

  人力资源管理所属的一级学科为工商管理。我国人力资源管理专业首次招收本科生在1993年,前身为人事管理专业,2006年我校开始招收人力资源管理专业本科生。本专业依托人力资源管理系、沈航人力资本应用研究所、经济与管理虚拟仿真实验中心、中智-沈航大学生职业发展中心、沈阳中智等组织机构,形成校内和校外双向互动的教学团队。目前全职高级职称4人,中级职称5人,其中具有博士学位5人。近年来出版本领域的专著5部,编著人力资源管理相关参考书和教材15部,发表期刊论文30余篇,主持和参与国家级、教育部和省级课题40余项。本专业实行“3.5+0.5”人才培养模式,在广泛而充实的管理通识教育的基础上,既要学生系统地掌握人力资源管理方面的知识体系和方法,又要突出人力资源管理专业培养的实践能力,真正从组织的实际需求出发,为组织创造价值,为每个学生创造人生出彩的机会。

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