高校:大连理工大学 (10141)  专业:人力资源管理 (120206)

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高校名称及代码 大连理工大学 (10141)
专业名称及代码 人力资源管理 (120206) 专业英文名称 Human Resource Management
学制 四年 修业年限 3-6年
学位授予门类 管理学
专业设置时间 2013 首次招生时间 2013
招生方式 普通招生 招生类型 理科
专业教师数 5 (其中:教授 1 人,副教授 0 人) 外聘教师数 0
本科学生数 172
高层次教师情况 -
本科教学工程情况 -
主干学科 管理学
专业主干课程及简介 人力资源开发与管理、会计学、领导学、工作分析与组织设计、招聘与培训、劳动法、职业生涯管理、团队管理、社会保障及管理、薪酬与绩效管理、人才测评理论与方法
专业在辽宁录取情况 -
专业简介

  1. 培养目标

  本专业培养适应社会主义市场经济需要,德智体美劳全面发展,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

  2. 培养要求

  ① 知识要求:掌握组织管理、人力资源管理等学科的基本理论、基本知识以及管理科学、经济科学、系统科学和人文社会科学等基础知识。

  ② 能力要求:具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力;具有较强的自学能力和创新意识。

  ③ 素质要求:熟悉与人力资源管理相关的方针、政策及法规;接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力;掌握人力资源规划、招聘与甄选、人才测评、薪酬管理、绩效管理、培训与开发等专业知识,了解其科学前沿、发展趋势及其实践应用。

  ④ 特别要求:具有正确的商业伦理道德观和良好的社会责任感,具有开阔的国际视野和良好的文化修养,具有良好的团队合作精神和创新意识。

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